企业

时间:2018-09-10 14:55:25

(一)尊重、感恩员工

尊重自己的员工,理解支持他们,信任宽容他们,关心体贴他们,从而有效培育员工对企业的忠诚和信任度,企业真心为员工着想,就能充分调动员工的积极性。在员工生日时赠送礼品外,重要节日对一线在岗员工进行亲切慰问

 

  

(二)员工传统文化教育

落实传统文化入社区的最有效方式就是物业服务人员从自身做起,学习传统文化,落实到生活服务中去。为让公司全员感受中华传统文化魅力,践行传统文化理念,公司将《弟子规》等传统文化经典确定为全员学习的课程读本,并以晨读方式引导全员学习领会《弟子规》内涵,服务人员将《弟子规》内化于心、外化于行,对塑造良好服务意识与理念起到很大促进作用。

每天组织员工读诵《弟子规》、周六传统文化学习日、定期开展传统文化培训班等措施,培养员工爱岗敬业、团结合作、协调一致的精神,增强企业的竞争力。

     

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